Recruiter - Urgent

Nest Den Sejahtera ยท ๐Ÿ“ Lebak ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month
Nest Den Sejahtera sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan perusahaan,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen,Mengelola proses rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan sumber rekrutmen,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System),Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber rekrutmen eksternalKemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan kebijakan dan prosedur perusahaanKemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmenKemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmenKemampuan untuk bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait