Recruiter
CV Jaya Baskoro · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Jaya Baskoro. Perusahaan kami adalah perusahaan yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki passion untuk rekrutmen, kami ingin Anda bergabung dengan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen seperti agen, sekolah, dan organisasi profesional.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan mengatur proses seleksi kandidat.,Menyediakan informasi tentang perusahaan, budaya, dan posisi yang tersedia kepada kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Berkerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memahami proses rekrutmen dan seleksi yang baik.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menyediakan informasi tentang perusahaanbudayadan posisi yang tersedia kepada kandidat.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk berkerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang